Главной проблемой российских компаний в 2023 году стал наем сотрудников

Основной проблемой российских работодателей в уходящем году был наем сотрудников. В этом признались свыше 70 процентов компаний, участвовавших в опросе HeadHunter.

По словам 62 процентов опрошенных работодателей, причиной острой нехватки соискателей оказалась в этом году геополитическая напряженность. Еще 52 процента респондентов указали на дефицит профильных специалистов, обладающих необходимыми навыками для эффективного решения задач, стоящих перед бизнесом.

У 46 процентов российских работодателей были трудности с поиском нужных кадров из-за демографических проблем. Заметнее всего это проявлялось в сфере добычи и переработки ископаемых, резюмировали специалисты HeadHunter.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что численность самозанятых россиян возрастет до 10 миллионов в первом квартале следующего года.