РПЦ: необходимо учитывать семейный статус кандидата на руководящий пост

При выборе кандидата на руководящую должность следует принимать во внимание его семейное положение, поскольку это может служить индикатором его способности эффективно управлять большим коллективом, полагает Вахтанг Кипшидзе, заместитель председателя Синодального отдела Московского патриархата по взаимоотношениям Церкви с обществом и средствами массовой информации. Его слова передает ТАСС.

На V Всероссийском форуме Федерального агентства по делам национальностей «Народы России» он выразил мнение, что даже при назначении на руководящие должности следует учитывать семейный статус кандидата. По его мнению, если человек не способен создать собственную семью, возникает вопрос, насколько эффективно он сможет управлять большими коллективами. Он отметил, что этот подход долгое время применялся в европейском правовом пространстве, несмотря на то что может казаться дискриминационным.

Кипшидзе подчеркнул, что в России необходимо создать условия, при которых семьи будут чувствовать себя в особом положении. Это касается как правовых, так и социальных аспектов.

«Настало время, чтобы вести разговор о создании преференциальных условий для российских семей. Это принцип так называемой положительной дискриминации», — сказал он.

Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что в Общественной палате предложили распространить семейную налоговую выплату на все семьи с детьми.