Банк России увидел признаки охлаждения рынка труда

В конце 2024 года на рынке труда появились признаки стабилизации. Об этом заявляет Банк России в докладе «Региональная экономика», передает издание «Ведомости».

Количество компаний, которые испытывают дефицит кадров, уменьшилось до 69% по сравнению с 65% в начале года. Согласно опросам, проведённым регулятором, оценки нехватки работников на предприятиях в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, транспорт, сельское хозяйство, строительство и торговля, немного снизились.

Отмечается, что в некоторых отраслях количество открытых вакансий перестало расти, а в некоторых — начало сокращаться. Уменьшение количества открытых позиций подтверждается hh-индексом — соотношением активных резюме к активным вакансиям в выбранной сфере деятельности, который рассчитывается на платформе для поиска работы hh.ru.

В июле 2024 года на одну открытую вакансию приходилось 3,6 активных резюме, а к декабрю их число увеличилось до 4,5, сообщает регулятор.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что больше трети российских компаний столкнулись с усилением текучести кадров.