Российские нефтегазовые компании заявили о дефиците кадров, что связано с демографическим кризисом 1990-х гг. и конкуренцией за сотрудников со стороны армии и ОПК, пишет Bloomberg.
Так, по данным Kasatkin Consulting, в данный момент отрасли не хватает около 40 тыс. работников. Отмечается, что дефицит наблюдается со стороны и квалифицированных сотрудников, и простых рабочих.
В первые два месяца 2024 года средняя заработная плата составила 125 тыс. человек, что выше средних показателей по стране, но все еще ниже, чем предлагает Минобороны за подписание контракта.
На этом фоне ряд компаний стали доплачивать своим сотрудникам за привлечение нового сотрудника. Кроме того, за рекрутинг полагается ряд льгот, например, бесплатные обеды, корпоративных отдых и т. д.
Издание пишет, что сократить дефицит кадров не получается за счет привлечения рабочей силы со стороны, поскольку ослабление рубля сделало РФ менее привлекательной для трудовой миграции.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что ЕК обвинила Китай в наводнении Европы электромобилями и сталью.
Госдума приняла окончательное чтение закона о федеральном бюджете на 2025 год и плановый период 2026-2027…
ФНС планирует оценить объем недоплаченных мигрантами налогов для улучшения прозрачности налогообложения, сообщил глава службы Даниил…
В Республике Адыгея следственные органы предъявили обвинения родителям, которые забили свою несовершеннолетнюю дочь. Об этом…
Завод автомобильных шин в Ульяновске, ранее принадлежавший японской компании Bridgestone, возобновил производство. Перезапуск начался с…
Россия впервые столкнулась с ситуацией, когда задействованы все ресурсы экономики. Об этом сообщает ТАСС со…
В текущем году доля онлайн-торговли в общей выручке крупнейших ретейлеров увеличилась до 42%, тогда как…