Больше 80% работодателей согласились сделать 31 декабря выходным днем

Накануне новогодних каникул специалисты «Работа.ру» и СберПодбор решили провести опрос среди работодателей, чтобы узнать, как они относятся к дням отдыха в это время.

В некоторых компаниях 31 декабря по штатному расписанию стало выходным днем, другие работодатели — сокращают смену для своих сотрудников. Поэтому специалисты сервисов решили выяснить, как в компаниях относятся к тому, чтобы 31 декабря стал официально выходным днем. Результаты исследования опубликовало издание Лента.ру.

Оказалось, что большинство работодателей поддерживают такую инициативу. 88% опрошенных согласились, что 31 декабря сотрудники должны отдыхать и готовить новогодний стол. Руководители компаний пояснили, что чаще всего не этот день многие сотрудники и так беруг отгулы, отпуска или по факту все равно не работают, так как мысленно находятся уже дома и готовятся к празднику — их около 52%, то есть больше половины сотрудников компаний. 46% опрошенных заявили, что к 31 декабря основные задачи компаний уже выполнены, а 36% сослались на отдыхающих клиентов. При этом нашлись 12% работодателей, которые полагают, что отдыхать сотрудникам в этот день не стоит.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что каждый шестой житель России в подарок на Новый год хочет получить деньги.