Фото: freepik.com/ pch.vector
В своей новой научной статье исследователи из Российской академии наук (РАН) и Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова предложили создать систему материального стимулирования государственных служащих в регионах России по примеру Сингапура. Об этом сообщает РБК.
Они предлагают создать общий премиальный фонд в регионе, который будет распределяться между ведомствами в соответствии с установленными правилами в зависимости от достижения целевых показателей. Эксперты выразили скептицизм по отношению к предложенным идеям. Они считают некорректным сравнивать Россию и Сингапур, учитывая, в частности, разницу в количестве регионов.
Также были высказаны замечания относительно новой системы оценки эффективности работы государственных служащих. Было отмечено, что в России параметры этой системы регулярно изменяются в зависимости от текущих условий, и при существующем многообразии стандартов невозможно разработать универсальную схему, которая бы полностью соответствовала всем критериям.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что ЦБ объяснил сохранение ключевой ставки выше инфляции.
В Госдуме во фракции партии «Новые люди» состоялся круглый стол на тему «Этические аспекты радикального…
Государство получило право на активы стоимостью 3 миллиарда рублей, которые принадлежали семье бывшего высокопоставленного полицейского…
В России сложилась ситуация, когда птицефабрики произвели слишком много яиц. Из-за большого количества продукции на…
Финансовый эксперт Валерий Богинский рассказал о ситуациях, когда оформление кредита может привести к серьезным денежным…
Среднемесячная зарплата работников служб доставки в России достигла 146 тысяч рублей. Данные следуют из нового…
Российская пара несколько дней находилась под стражей в аэропорту Таиланда после прибытия в страну. Путешественникам…