Фото: Общественная служба новостей
Правительство России отклонило предложенный ЛДПР законопроект, который предполагал введение понятия «депремирование» в Трудовом кодексе. Согласно проекту, депремирование означало бы неполную выплату или снижение части стимулирующих выплат, однако такое решение возможно только при наличии оснований, прописанных в трудовом договоре или внутренних актах организации. Суммарное сокращение зарплаты не должно превышать 20%. Об этом сообщают ТАСС.
Авторы проекта считали, что нововведение поможет защитить работников от незаконных действий работодателей, но Кабмин посчитал, что нормы противоречат позиции Конституционного Суда. Изменение выплат возможно только при пересмотре условий договора. Правительство предложило альтернативный законопроект, который учитывает все аспекты премирования.
В октябре также были утверждены новые правила для госкомпаний и НКО, предусматривающие депремирование руководителей при невыполнении ключевых показателей эффективности, что направлено на повышение их результативности.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что Кабмин утвердил перенос маркировки импортного алкоголя в Россию.
Из 251 акций и депозитарных расписок с конца 2024 года по конец первого квартала 2025…
При увольнении или потери работы, имея кредиты, можно оформить кредитные каникулы. Это поможет избежать просрочки…
Центральный Банк выступил с инициативой повысить штрафы для банков за навязывание услуг клиентам без предоставления…
Достижения медицины и благоприятные социальные условия сделают возможной продолжительность жизни более 100 лет. Об этом…
86% московского автопарка составляют иномарки, а самая популярная модель автомобиля у москвичей в 2025 году…
Потенциальная стоимость самого большого бриллианта в истории России может составлять $40-50 млн и более, заявил…