В каждой десятой компании за 2024 год практиковали «тихий наем»

В 10% российских компаний за последний год увеличилось число сотрудников, работающих на нескольких позициях. Также 15% работодателей имеют программы переподготовки, поддерживающие многозадачность, и столько же планируют их внедрить. Опрос охватил 1000 компаний и 1600 специалистов с 21 января по 12 февраля 2025 года. Об этом сообщает Forbes.

38% россиян готовы совмещать работу на двух должностях, но 42% опасаются перегрузки или низкого качества работы. 20% готовы к такому шагу, если размер доплаты будет достаточен. Мужчины (40%) чаще готовы к многозадачности, чем женщины (37%). Среди работников 35-45 лет согласие на совмещение выражает 41%, а среди тех, чей доход выше 50 000 рублей — 34%.

Больше всего желание совмещать позиции выражают бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры. Среди работников с средним профессиональным образованием таких больше, чем среди обладателей высшего образования (43% против 39%).

Популярность практики «тихого найма» также растет: благодаря ей закрывается до 20% вакансий, как, например, в СМ-Клиника и Медси.

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что профессия контролера стала самой популярной среди пенсионеров.