Глобальные вложения в технологии для команд по управлению персоналом (HR-технологии) существенно сокращаются, поскольку инвесторы не видят системной отдачи от них. Об этом рассказал вице-президент по операционному управлению Ancor Алексей Миронов, его слова приводит «Коммерсантъ».
Выступая на HR-форуме, специалист заявил:
Тот хайп, который мы привыкли видеть, сходит на нет. Стартапы не становятся в моменте прибыльными, и компании, которые покупают эти решения, не говорят о том, что их продуктивность значительно выросла за счет этих решений.
По словам Миронова, объемы венчурного финансирования стартапов в сфере HR падают четыре квартала подряд, общая сумма сделок составила менее 3,3 миллиарда долларов. Наихудшие показатели были зафиксированы во втором квартале 2023 года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за первые шесть месяцев текущего года вложения в российский рынок интернет-рекламы выросли на 33% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го.
От удара новой российской ракеты «Орешник» сложно защититься из-за особенностей конструкции головной части, а также…
Киностудия «Базелевс», основанная Тимуром Бекмамбетовым, объявила о запуске нового направления — выпуска комиксов. Первые графические…
Полиция проводит розыск лиц, причастных к поджогу макета шалаша Владимира Ленина, выполненного из соломы, в…
Центральный районный суд Твери вынес приговор в отношении мужчины, который был признан виновным в хищении…
Осенью 2024 года в Санкт-Петербурге зарплаты в социальной сфере, искусстве и культуре выросли на 35%…
Исследование, проведенное в социальной сети «Одноклассники», показало, что значительная часть жителей России (40%) не считает…