[ Бизнес ]

Бизнесвумен Карабанова объяснила причины расцвета курьерской доставки

8 октября 2024, 15:58
Фото: pixabay/Surprising_Shots
8 октября 2024, 15:58 — Агентство Экономических Новостей

В интервью редакции «Коммерсантъ» владелица арендных СИМов рассказала о причинах расцвета курьерской доставки. Она отметила, что ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов в различных секторах, включая как «синих», так и «белых воротничков». Индекс безработицы снизился с 3,4% до 2,4%.

Многие компании готовы рассматривать кандидатуры людей без опыта работы на линейные позиции — до 85%. Произошла легализация самозанятости, это  позволило многим выйти из тени. Количество самозанятых достигло 9 миллионов, и эта цифра продолжает расти. Самозанятость открывает двери к работе в самых разных сферах.

Она отметила преимущества платформы Ventra Go! Эта платформа предоставляет возможность альтернативной занятости для людей в возрасте от 18 до 25 лет. Она привлекает как молодежь, так и взрослых. Так гибкий график работы дает людям свободу в выборе времени. Она заметила, что молодое поколение стремится к работе, которая приносит пользу обществу, и эта тенденция находит свое отражение на рынке труда.

Ещё одной важной тенденцией является нехватка IT-специалистов. Университеты не успевают готовить достаточное количество кадров в этой области, в то время как бизнес остро нуждается в них.

Кроме того, наблюдается тенденция к увеличению скорости найма и выгорания сотрудников. Это связано с тем, что бизнес вынужден адаптироваться к быстрым изменениям и принимать быстрые решения.

Контрпредложения также становятся все более распространенными. Компании осознают, что найм нового сотрудника обходится дороже и занимает больше времени, чем они готовы потратить.

HR-отрасль активно использует все каналы для поиска кадров, включая job-борды. Рекрутеры стремятся найти специалистов, несмотря на их скрытность.

Ventra поглотила Kelly Services, что позволило объединить опыт и культуру. Команда Kelly присоединилась к Ventra, сохранив свою уникальную атмосферу.

В целом, по её мнению рынок труда становится все более сложным и непредсказуемым. Важно, чтобы HR-индустрия оставалась цивилизованной и не возвращалась к методам 1990-х годов.

 




Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале "Агентство Экономических Новостей". Присоединяйтесь!