Фото: freepik.com/drazenzigic
В России осенью может продолжиться сокращение количества активных резюме и рост числа вакансий. Об этом заявили участники сессий конференции hh.ru «HR-Digital 2023», информирует «Коммерсантъ».
Руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина говорила, что больше всего рабочей силы не хватает в сферах с массовым наймом, где нужен рабочий и обслуживающий персонал.
При этом всё больше россиян не заинтересованы в поисках новой работы, так как довольны своей работой и сомневаются, что на рынке есть варианты получше.
Согласно данным Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), с начала 2020 года спрос на рабочие места достиг рекордной отметки в 75,7 млн человек. Отмечается, что российская промышленность сохраняет «высокие — практически рекордные» планы по дальнейшему набору сотрудников.
Ранее стало известно, что России число вакансий в IT-отрасли выросло на 10% за год. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.
В июле текущего года наблюдается двукратный рост импорта вина из стран Европейского Союза в Российскую…
Банку России разрешат объявлять сотрудников ветеранами труда. Об этом сообщает Lenta.ru. Группа депутатов и сенаторов…
Эксперты отмечают, что простое перемещение средств в пределах одного банка под заманчивую процентную ставку может…
Минэкономики выставило на всеобщее обсуждение проект документа, определяющего параметры нового федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ).…
По результатам опроса, 46% граждан России не готовы к участию в программе долгосрочных сбережений…
Согласно данным агентства Bloomberg, с конца июня цена на российскую нефть сорта Urals снизилась примерно…