Фото: freepik.com/ freepik
Работодатели в России стали чаще принимать в штат людей пенсионного возраста. О росте спроса на таких сотрудников карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал «Газете.Ru».
Собеседник отметил, что компании начинают ценить опыт, компетенции и экспертизу соискателей старшего возраста. Пенсионеры обладают мотивацией к работе и готовы обучаться новым профессиям.
Самые востребованные специалисты среди пенсионеров – токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари и сварщики.
Для успешного трудоустройства Семеренко рекомендует соискателям пенсионного возраста подчеркивать в резюме свои сильные стороны, делая акцент на навыках и достижениях. Специалист также советует указать сведения о готовности к обучению и адаптации на новом рабочем месте. Кроме того, можно пройти курсы или тренинги, организуемые службой занятости.
Ранее Агентство экономических новостей рассказывало, что 42% граждан России совмещают основную работу с подработкой. 14% респондентов признались, что подрабатывают в свободное от основной работы время.
Загрязнение реки Десна обернулось убытками в 10 миллионов долларов для экологии Украины. Об этом в…
В Новосибирске и области за летний период этого года цены на виски снизились на 19%…
Покупка комнаты в Уфе за 1,6 миллиона рублей, с последующей сдачей в аренду, может окупиться…
Производители электромобилей в КНР подрывают конкуренцию и агрессивно расширяются на зарубежные рынки, что представляет экзистенциальную…
В Республике Абхазия разработан проект межправительственного соглашения, регулирующего инвестиционную деятельность с Российской Федерацией. Об этом…
В последнее время в Республике Карелия наблюдается увеличение количества обращений граждан в Государственный комитет по…