Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 24% российских компаний. Об этом сообщает Исследовательский центр рекрутингового агентства Superjob.ru.
Среди причин работодатели отмечают сезон отпусков руководства и большей части коллектива и общий настрой на отдых.
Отмечается, что этим летом персонал более собран, чем в летние периоды прошлых лет. Так, во время аномальной жары в 2012 году об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад, в 2018 году, — 35%.
«Судя по комментариям, большинству компаний (63%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась: “У нас все работают на результат. Кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется”», — подчеркивают авторы исследования.
В опросе для исследования приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 269 населенных пунктов России.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России этим летом спрос на новых сотрудников уменьшился на 15%. Об угрозе безработицы рассказала доктор политических наук, профессор кафедры экономики труда и управления человеческими ресурсами Екатерина Самраилова.
Годовой рост потребительских цен в России замедлится. По оценке, инфляция по итогам 2025 года составит…
Европейские политики начали обсуждать возможные последствия резких высказываний президента России Владимира Путина после его слов…
Более 800 000 человек перестали вести собственный бизнес в 2025 году. Такие цифры приводят аналитики…
У побережья Китая в Желтом море образовалась группа танкеров, перевозящих российскую нефть. Пять судов с…
В Госдуме во фракции партии «Новые люди» состоялся круглый стол на тему «Этические аспекты радикального…
Государство получило право на активы стоимостью 3 миллиарда рублей, которые принадлежали семье бывшего высокопоставленного полицейского…