За последний год молодые специалисты без опыта стали более востребованы среди работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутингового сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Оказалось, что крупный бизнес охотнее нанимает специалистов без опыта: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%).
По сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57%), а в промышленной отрасли востребованность незначительно выросла (+2 %).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что доля компаний, у которых есть программа обучения сотрудников, снизилась с 85% (2021 год) до 74%.
Темпы роста цен на потребительские товары в марте составили 0,65%, сообщает Росстат. Быстрее всего дорожают…
Депутаты фракции "Справедливая Россия" предложили обязать торговые сети иметь в ассортименте не менее 10% товаров…
В рамках уточнения ВВП Росстат повысил оценку роста российской экономики за 2024 год с 4,1…
Россия может частично занять место США в поставках коксующегося угля в Китай после того, как…
Стоимость российской нефти марки Urals упала ниже $50 за баррель впервые с 12 июня 2023…
Цены на китайские товары в России упадут из-за торговых войн КНР и США. Китайские экспортеры…