Фото: freepik.com/ freepik
В условиях дефицита кадров компании в России чаще соглашаются брать на работу людей без опыта работы. Об этом рассказал директор Ассоциации инновационных регионов России Александр Смекалин, его цитирует ТАСС.
В ходе форума «Технопром-2024» эксперт заявил:
Сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросло с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024-го – прим.).
В частности, прирост показателя обусловлен отказом фирм от привлечения высококвалифицированных специалистов. Тенденция также связана с рекордно низкой безработицей, из-за которой в стране образовалась нехватка работников.
Недавно стало известно, что в 2023 году средняя продолжительность рабочего дня жителя России составила рекордные за одиннадцать лет 7 часов 38 минут. Вместе с рабочим днем выросли и зарплаты россиян.
Ранее в среду Агентство экономических новостей сообщало, что в прошлом году Россия привлекла порядка 3,5 миллиона трудовых мигрантов. Данный результат оказался почти на 1 миллион человек меньше показателя допандемийного 2019 года.
В июле текущего года наблюдается двукратный рост импорта вина из стран Европейского Союза в Российскую…
Банку России разрешат объявлять сотрудников ветеранами труда. Об этом сообщает Lenta.ru. Группа депутатов и сенаторов…
Эксперты отмечают, что простое перемещение средств в пределах одного банка под заманчивую процентную ставку может…
Минэкономики выставило на всеобщее обсуждение проект документа, определяющего параметры нового федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ).…
По результатам опроса, 46% граждан России не готовы к участию в программе долгосрочных сбережений…
Согласно данным агентства Bloomberg, с конца июня цена на российскую нефть сорта Urals снизилась примерно…