Большая часть российских работодателей говорит о том, что наблюдается на рынке труда острая нехватка квалифицированных кадров. В первую очередь, в сфере информационных технологий.
Наиболее дефицитными считаются навыки программирования и веб-программирования. К таким выводам пришли специалисты компании «Яков и партнеры», проведя соответствующее исследование. Опрошено было 7 тыс соискателей и свыше 220 работодателей. Результаты исследования обнародовали в РИА Новости.
По статистике, 61% работодателей не может найти компетентных специалистов в сфере цифровых технологий. Из них 19% приходятся на программирование, 16% на цифровой маркетинг, а еще 14% на разработчиков приложений.
Большая часть представителей компаний отметила, что поиски достойных сотрудников стали занимать все больше времени. Для этого в настоящий момент необходимо примерно три месяца. При этом наилучшим способом найти сотрудника и привлечь его внимание, стала высокая зарплата.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что глава российского офиса Nintendo Хаддаши создал новую компанию для ввоза игр в Россию.
Представители игорных зон России, расположенные в Красной Поляне, Калининградской области, Алтайском крае и Приморском крае,…
Сотрудники таможенной службы на Урале предотвратили незаконный ввоз в Белоруссию товаров военного назначения. Об этом…
До конца 2024 года Россия и Бразилия планируют подписать соглашение о совместном производстве фильмов, что…
Страны Запада должны отнестись с должным вниманием к заявлению президента Российской Федерации Владимира Путина, сделанному…
Владимир Зеленский, президент Украины, изменил свою риторику относительно завершения конфликта на территории Украины. Об этом…
Минтранс и Росавиация до 1 июня 2025 года намерены утвердить параметры инфраструктурного сбора, который позволит…