«Ъ»: россияне начали отказываться работать с токсичными начальниками

Россияне назвали одной из основных причин смены работы токсичность начальника. Этот пункт выбрали более половины опрошенных компаниями UTEAM и Talantix жителей страны, передает «Ъ».

Эту информацию подтверждают и аналитики кадровых агентств. В исследовании отмечается, что при выборе руководителя соискатели обращают внимание на стиль управления. Другими мотивирующими показателями названы уровень зарплаты и психологический климат внутри коллектива.

Читайте также 

Обеспеченность кадрами компаний РФ упала до исторического минимума

Так, доход оказался важен для 70 % опрошенных. Токсичность руководителя назвали определяющим фактором при смене места работы 56 % россиян. Третьей по популярности причиной увольнения стали конфликты с коллегами.  Также в топ-5 вошли неудобный график работы (42 % опрошенных) и невозможность карьерного роста (32 % респондентов).

Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что повсеместный дефицит кадров стал главным вызовом для бизнеса РФ.