«Ростех»: на российском рынке труда ощущается острый дефицит квалифицированных IT-специалистов

На рынке труда РФ зафиксирован острый дефицит IT-специалистов и кадров радиоэлектронного комплекса различного профиля. Пресс-служба «Ростеха» сообщила, что ежегодно госкорпорации требуется свыше 2,5 тыс. IT-специалистов.

«На российском рынке труда ощущается острый дефицит квалифицированных IT-специалистов, специалистов радиоэлектронного комплекса различного профиля. Ежегодная потребность в данных специалистах только по организациям корпорации превышает 2,5 тыс. человек и спрос постоянно растет. Ситуация затрагивает более 230 организаций корпорации в 47 регионах, где необходимы кадры по 40 основным специальностям в сферы IT», — заявила директор по управлению персоналом «Ростеха» Юлия Цветкова.

Отмечается, что для привлечения сотрудников госкорпорация предлагает соцпакет, который включает программы компенсации первоначального взноса или процентов по ипотеке, арендных платежей за жилье, ДМС, санаторно-курортное обеспечение и материальную помощь.

Кроме того, в госкорпорации отметили необходимость дополнительных мер господдержки. «Ростех» предложил распространить на предприятия ОПК льготы для IT-компаний.

«Меры господдержки, доступные предприятиям IT-отрасли, мы предлагаем распространить и на организации-разработчиков электронной и радиоэлектронной продукции в интересах оборонно-промышленного комплекса. Ведь качественные программы, написанные ИТ-специалистами, должны работать на отечественном железе. Например, было бы правильно предоставлять сотрудникам ОПК льготную ипотеку со ставкой 5% и снизить для аккредитованных компаний страховые взносы с заработной платы сотрудников до 7,6%», — сказала Цветкова.

Также появилась инициатива по расширению перечня видов экономической деятельности, по которым возможна аккредитация компаний для получения льгот. Так, поддержку должны получить IT-специалисты, работающие на машиностроительных предприятиях в области электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении, автомобилестроении, считают в госкорпорации.

«Они должны иметь право на льготную ипотеку и другие меры поддержки. Для них надо установить гарантированный государством минимальный размер ежемесячного дохода. Кроме того, необходимо снизить до 30% долю доходов от IT-направления на предприятиях, претендующих на аккредитацию, так как существующий сейчас порог очень высок», — подчеркнула директор по управлению персоналом «Ростеха».

По словам экспертов, данные меры поспособствуют предотвращению оттока ценных кадров за границу и в частный сектор.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что Минцифры предлагает упростить возможность получения ИТ-компанией льготного кредита.