Фото: freepik.com / aleksandarlittlewolf
На фоне кадрового дефицита российские промышленные компании увеличивают зарплаты для удержания сотрудников. Так, с начала 2023 года многие компании провели уже две-три индексации, каждая по 5-10 %. Газета «Известия» со ссылкой на рекрутинговую компанию Get experts пишет, что до конца 2024 года может быть проведена еще одна индексация.
Отмечается, что даже при условии индексации порядка 75 % работников промышленных предприятий рассматривают смену работы, а 40 % опрошенных уже получили такие предложения. В числе причин указываются низкие доходы, отсутствие карьерного роста и неинтересные задачи.
Наибольший дефицит кадров наблюдается в области инженерии и конструкторских специальностей. Кроме того, в РФ ощущается нехватка 130 тыс. IT-специалистов в малом и среднем бизнесе.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что экономист Молокова посоветовала копить деньги на первоначальный взнос по ипотеке.
Загрязнение реки Десна обернулось убытками в 10 миллионов долларов для экологии Украины. Об этом в…
В Новосибирске и области за летний период этого года цены на виски снизились на 19%…
Покупка комнаты в Уфе за 1,6 миллиона рублей, с последующей сдачей в аренду, может окупиться…
Производители электромобилей в КНР подрывают конкуренцию и агрессивно расширяются на зарубежные рынки, что представляет экзистенциальную…
В Республике Абхазия разработан проект межправительственного соглашения, регулирующего инвестиционную деятельность с Российской Федерацией. Об этом…
В последнее время в Республике Карелия наблюдается увеличение количества обращений граждан в Государственный комитет по…