Автор: Дарья Федотова
Власти расширят основания для проверок соблюдения трудового законодательства

Минтруд предложил расширить перечень оснований для назначения выездных проверок по соблюдению трудового законодательства. В письме от 19 февраля ведомство предложило добавить новый индикатор риска, связанный с протоколом межведомственной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, который содержит информацию о признаках таких нарушений в компании. Об этом сообщает РБК.
Индикатор будет действовать, если контролируемое лицо не явилось на заседания комиссии дважды за полгода. Это расширение направлено на повышение эффективности борьбы с нелегальной занятостью.
Кроме того, в рамках текущего моратория на внеплановые проверки, выявленные индикаторы риска позволяют проводить контроль в исключительных случаях. В Минтруде ожидают, что эта мера улучшит ситуацию в сфере трудового надзора. Протоколы комиссий, теперь являющиеся индикаторами риска, будут служить основанием для проведения внеплановых проверок.
Внесение новых индикаторов в список риска поможет оперативно восстанавливать трудовые права граждан и выявлять нарушения без необходимости ожидания жалоб работников.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в оссии подсчитали ущерб компаний от бессмысленных созвонов с начальством.