Фото: unsplash.com / Marten Bjork
В 2023 году текучка кадров на российском рынке труда оказалась максимальной за весь постсоветский период: показатель валового оборота рабочей силы (сумма коэффициентов найма и выбытия кадров) достигла 65%. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования Высшей школы экономики (ВШЭ).
До 2008 года значения валового оборота рабочей силы составляли 60-63%. Экономический кризис поспособствовал снижению показателя до 57%. В 2020-м оборот рухнул до 52% из-за пандемии, работодатели старались реже увольнять и нанимать сотрудников.
Годом позже, когда экономика начала восстанавливаться после ковидных ограничений, оборот рабочей силы взлетел до 62%, а в 2022-м – до 65%. В прошлом году значение снизилось до 61%.
Такая статистика свидетельствует о том, что примерно треть сотрудников начали менять место работы каждый год. Текучка кадров происходит в условиях роста и перестройки экономики. Россияне смелее покидают прежнее место в поисках лучших условий, количество свободных вакансий возросло. В ВШЭ ожидают, что сократить объем доступных вакансий поможет «гонка зарплат».
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в январе-марте 2024 года обеспеченность российских компаний сотрудниками снизилась до минимального за всю историю наблюдений значения. Также стало известно об ожидаемом в текущем году уровня безработицы в 3%.
Из 251 акций и депозитарных расписок с конца 2024 года по конец первого квартала 2025…
При увольнении или потери работы, имея кредиты, можно оформить кредитные каникулы. Это поможет избежать просрочки…
Центральный Банк выступил с инициативой повысить штрафы для банков за навязывание услуг клиентам без предоставления…
Достижения медицины и благоприятные социальные условия сделают возможной продолжительность жизни более 100 лет. Об этом…
86% московского автопарка составляют иномарки, а самая популярная модель автомобиля у москвичей в 2025 году…
Потенциальная стоимость самого большого бриллианта в истории России может составлять $40-50 млн и более, заявил…