Эксперты сервиса «Зарплата.ру» ожидают роста спроса на неопытных и несовершеннолетних работников в России в 2024 году. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на прогноз главы департамента аналитики компании Юрия Михеева.
В беседе со СМИ специалист заявил:
Можно с уверенностью говорить о дальнейшем росте числа вакансий для кандидатов без опыта работы. Сюда также можно отнести рост интереса работодателей к несовершеннолетним соискателям.
По оценкам Михеева, в грядущем году будет наблюдаться и снижение дискриминации со стороны работодателей. В частности, компании будут чаще нанимать сотрудников старше 40 лет, людей с ограниченными возможностями и женщин на «мужские должности».
Накануне Агентство экономических новостей информировало, что в уходящем году сфера IT в России продемонстрировала самый большой прирост числа вакансий: показатель увеличился на 34,4%.
К моменту отзыва лицензии у Банка корпоративного финансирования (БКФ) 876 клиентов из Новосибирской области разместили…
В 2024 году в Российской Федерации было отмечено значительное увеличение числа посетителей игорных зон. По…
Представители игорных зон России, расположенные в Красной Поляне, Калининградской области, Алтайском крае и Приморском крае,…
Сотрудники таможенной службы на Урале предотвратили незаконный ввоз в Белоруссию товаров военного назначения. Об этом…
До конца 2024 года Россия и Бразилия планируют подписать соглашение о совместном производстве фильмов, что…
Страны Запада должны отнестись с должным вниманием к заявлению президента Российской Федерации Владимира Путина, сделанному…