61% российских компаний сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров, что создает трудности для ведения бизнеса, сообщают «Известия».
Согласно данным исследования, более 60% опрошенных компаний испытывают дефицит квалифицированного персонала. При этом подавляющее большинство (84%) организаций проводят обучение своих сотрудников, преимущественно для рабочих специальностей, связанных с физическим трудом (31%), а также для массовых должностей (27%).
Наибольшая потребность в программах обучения наблюдается в отношении специалистов финансовой сферы (36%), HR-менеджеров (35%) и сотрудников, занятых физическим трудом (32%).
Как правило, компании обучают новичков (71%) и линейных сотрудников различных подразделений (68%). Наиболее распространенными формами обучения являются онлайн-курсы (55%) и производственное или офисное обучение (54%). При этом самыми популярными методами выступают инструктаж и наставничество.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что в России подорожали фрукты и овощи.
В интервью газете Financial Times бывший генеральный секретарь НАТО (2014–2024) Йенс Столтенберг заявил, что европейские…
Граждан Таджикистана всё чаще ограничивают в праве въезда на территорию Российской Федерации, отказывая в визе…
Сегодня, 25 октября, крупнейшие музыкальные платформы, такие как "Яндекс Музыка", "VK Музыка", «Звук» и "МТС…
Страны Евросоюза одобрили решение Европейской комиссии о введении импортных пошлин на китайские электромобили. Это свидетельствует…
Минцифры и Роскомнадзор разработали новые правила регистрации каналов в социальных сетях, которые набирают более 10…