Фото: РБК
В России более 40% работодателей планируют внеочередную индексацию заработных плат, свидетельствуют данные Coleman Group. Об этом информируют 36% из них мотивированы политикой конкурентов, а 24% стремятся удержать ключевых сотрудников. Об этом сообщает РБК,
Однако 6,7% опрошенных отложили индексацию, ссылаясь на санкции, двойную индексацию в 2023 году или ограниченный бюджет.
Почти 60% компаний, уже осуществивших индексацию, смогли уложиться в бюджетные рамки. 40% превысили лимиты, что объясняют ростом зарплатных предложений на рынке, стремлением сохранить ключевой персонал и высокой инфляцией.
Несмотря на эти меры, лишь 9% работников выразили удовлетворение результатами переиндексации. Так же сообщалось о планах крупных российских компаний перенести выплаты годовых премий и бонусов с начала 2025 года на декабрь текущего года.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что ввод объектов формата light industrial в Московском регионе вырос в три раза.
По итогам 2024 года Россия направила более 450 млрд рублей на геолого-разведочные работы. Об этом…
Президент США Дональд Трамп привел доллар к худшим показателям за последние 52 года, сообщает "Лента.ру"…
Некоторые пенсионеры получат выплату за май в конце апреля и таким образом получат сразу две…
Уровень ставок по банковским вкладам, несмотря на снижение, все еще остается высоким. Можно ли использовать…
Российская экономика в 2024 году столкнулась с самым масштабным дефицитом кадров как минимум с 2008…
Средний размер пенсий неработающих пенсионеров в марте 2025 года оказался на 2,8 тыс. рублей больше,…
