Суд вынес приговор в отношении бывшего руководителя отдела полиции в Нижнеингашском районе. Он был признан виновным в получении крупных взяток от лесозаготовительных предприятий. В качестве наказания суд назначил ему 10,5 лет лишения свободы в колонии строгого режима. Об этом сообщает «Лента.ру» со ссылкой на старшего помощника руководителя главка Следственного комитета (СК) России по Красноярскому краю и Республике Хакасия Юлии Арбузовой.
Мужчину признали виновным в совершении преступлений, предусмотренных частью 6 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации («Получение взятки должностным лицом в особо крупном размере») и пунктом «в» части 5 статьи 290 («Получение взятки в крупном размере»).
Кроме того, суд лишил его звания «майор полиции» и назначил штраф в размере шести миллионов рублей. На имущество бывшего руководителя отделения полиции, общая стоимость которого составляет 5,7 миллиона рублей, был наложен арест.
В ходе судебного разбирательства было выявлено, что в период с 1 июня 2020 года по 3 января 2023 года обвиняемый, занимая определённую должность, неоднократно получал денежные средства от своих знакомых, занимающихся лесозаготовкой. Эти средства он получал как лично, так и через посредника. Общая сумма полученных им денег составила около 2,15 миллиона рублей. Взамен он обещал предоставлять информацию о датах проверок лесозаготовителей, проводимых органами внутренних дел.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что вице-мэра Владивостока посадили на 7,5 лет по делу о взятке.
Высокая ключевая ставка Банка России способствует поддержанию курса рубля. Однако растущие геополитические риски могут оказать…
В России значительная часть пожилых людей живет одна, о чем свидетельствуют данные Стратегии действий в…
В Дагестане в ходе проверок на автозаправочных станциях было выявлено более 17 тыс. нарушений, из…
Apple вновь вернулась к идее выпуска собственных телевизоров. В данный момент компания разрабатывает центр управления…
Правительство Южной Кореи рассматривает увеличение импорта нефти и газа из США как способ снижения торгового…
Рост усилий работодателей для удержания сотрудников в России в последние годы стал важной HR-трендовой темой.…