HeadHunter: Половина компаний в России планируют повысить зарплаты сотрудникам на 5–15%

Согласно опросу рекрутинговой платформы HeadHunter, который проводился с апреля по май 2023 года среди 440 представителей различных сфер деятельности в России, более половины работодателей — 56 процентов — планируют увеличить зарплаты своих сотрудников от 5 до 15 процентов. Преимущественно это касается компаний ИТ, строительства и недвижимости.

Три процента компаний, наоборот, планируют снизить зарплаты и бонусы своих сотрудников на 5-15 процентов, причем это относится, в основном, к розничной торговле и финансовым технологиям.

Также более половины работодателей — 60 процентов — намерены увеличить численность своих сотрудников, в то время как 11 процентов — собираются сократить штат.

Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России с начала июня начинают действовать новые меры поддержки участников спецоперации и их семей, а также налоговые изменения и новые правила в начислении материнского капитала.