«Почта России» приступила к поиску специалиста по мониторингу настроения сотрудников

Руководство «Почты России», одного из крупнейших работодателей страны, приняло решение о найме специалиста по мониторингу настроения сотрудников, сообщает информационный портал «Подъем».

Представители компании подтвердили наличие такой должности в их штате. Основные обязанности специалиста включают оценку уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, проведение социологических исследований, а также внедрение необходимых улучшений в рабочий процесс.

Важно отметить, что специалист по мониторингу настроения не занимается непосредственным улучшением настроения сотрудников, а сконцентрирован на изучении «социально-психологического климата» в коллективе.

Ранее правительство России уточнило перечень освобожденных от уплаты налога на сверхприбыль компаний.