Фото: freepik.com
Если отпуск выпадает на праздничные дни, то, в соответствии с законами РФ, он должен быть продлен. Об этом россиянам в беседе с «Лентой.ру» напомнил профессор кафедры психологии и управления человеческими ресурсами Финансового университета при Правительстве России Александр Сафонов.
«Если отпуск попал на праздничные дни, он удлиняется автоматически на число тех дней, которые пришлись на отпуск. Сокращение отпуска возможно только в случае, если есть соответствующая договоренность с работодателем», — отметил Александр Сафонов.
При этом сотрудник по договоренности с работодателем может выйти из отпуска раньше. Для этого требуются определенные процедуры, уточнил профессор.
«Работник в любом случае может обратиться к начальнику с просьбой сократить число дней отпуска с учетом того, что часть из них приходится на праздничные дни», — добавил он.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что перекус в аэропорту Анталии вызвал у россиянки шок из-за высоких цен.
Заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Патрушев сообщил о достижении значительного объема товарооборота сельскохозяйственной продукции и…
Компания Tupperware Brands, американский производитель контейнеров для хранения продуктов питания и бытовой утвари, объявила о…
По информации Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, завершение сертификации модернизированного самолета Ил-114 запланировано на…
Правительство Новосибирской области одобрило план мероприятий по увеличению объемов утилизации золошлаков. Об этом сообщает РБК.…
Россия располагает значительными запасами меди, обеспечивающими ее потребности на длительный период. Об этом сообщает ТАСС.…
Центробанк Российской Федерации установил официальный курс евро на 19 сентября на уровне 102,039 рубля. Об…