Фото: freepik.com/wirestock
Госдума одобрила в первом чтении изменения в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении работника. Эту информацию опубликовала «Российская газета».
В случае принятия данных поправок, работодатели будут обязаны выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха сотрудникам, прекращающим трудовые отношения. Фактически, неиспользованные выходные дни будут конвертироваться в дополнительное материальное вознаграждение.
В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют четкие положения, регламентирующие порядок предоставления дополнительных дней отдыха. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает механизма компенсации в ситуациях, когда работник не успел воспользоваться положенным ему дополнительным выходным днем.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за полгода в России выдали семейной ипотеки на 1 трлн рублей.
Загрязнение реки Десна обернулось убытками в 10 миллионов долларов для экологии Украины. Об этом в…
В Новосибирске и области за летний период этого года цены на виски снизились на 19%…
Покупка комнаты в Уфе за 1,6 миллиона рублей, с последующей сдачей в аренду, может окупиться…
Производители электромобилей в КНР подрывают конкуренцию и агрессивно расширяются на зарубежные рынки, что представляет экзистенциальную…
В Республике Абхазия разработан проект межправительственного соглашения, регулирующего инвестиционную деятельность с Российской Федерацией. Об этом…
В последнее время в Республике Карелия наблюдается увеличение количества обращений граждан в Государственный комитет по…