Фото: freepik.com/wirestock
Госдума одобрила в первом чтении изменения в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении работника. Эту информацию опубликовала «Российская газета».
В случае принятия данных поправок, работодатели будут обязаны выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха сотрудникам, прекращающим трудовые отношения. Фактически, неиспользованные выходные дни будут конвертироваться в дополнительное материальное вознаграждение.
В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют четкие положения, регламентирующие порядок предоставления дополнительных дней отдыха. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает механизма компенсации в ситуациях, когда работник не успел воспользоваться положенным ему дополнительным выходным днем.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за полгода в России выдали семейной ипотеки на 1 трлн рублей.
Ажиотаж вокруг "дубайского шоколада" привел к дефициту фисташек во всем мире. Популярность шоколад приобрел летом…
62% россиян планируют провести отпуск в России, пишет "Петербургский дневник" со ссылкой на данные ВТБ.…
Президент России Владимир Путин поручил правительству до 15 мая определить механизм обратного выкупа иностранными инвесторами…
На фоне снижения ставок по банковским вкладам россияне уже начали задумываться о том, куда еще…
IKEA вернется в Россию во втором квартале 2026 года. Вице-президент общероссийской общественной организации малого и…
Рынок недвижимости в российских регионах едва держится, чтобы не пойти под откос. Такое заявление сделал…
