Госдума одобрила в первом чтении изменения в Трудовой кодекс, касающиеся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении работника. Эту информацию опубликовала «Российская газета».
В случае принятия данных поправок, работодатели будут обязаны выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха сотрудникам, прекращающим трудовые отношения. Фактически, неиспользованные выходные дни будут конвертироваться в дополнительное материальное вознаграждение.
В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют четкие положения, регламентирующие порядок предоставления дополнительных дней отдыха. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает механизма компенсации в ситуациях, когда работник не успел воспользоваться положенным ему дополнительным выходным днем.
Ранее Агентство экономических новостей информировало, что за полгода в России выдали семейной ипотеки на 1 трлн рублей.
В заброшенном карьере, расположенном под Дегтярском в Свердловской области, были обнаружены запасы золота и серебра,…
Эксперты проанализировали новинки, представленные на российском автомобильном рынке в 2024 году. В расчет брались только…
Федеральная налоговая служба (ФНС) приняла решение о ликвидации компании Miyagi (Азамата Кудзаева). В 2020 году…
Генеральный секретарь НАТО Марк Рютте планирует посетить резиденцию Мар-а-Лаго, где в настоящее время находится победитель…
Анализ рынка труда крупнейших городов России, проведенный аналитиками «Яндекс Недвижимости» и hh.ru, показал, что для…
Соединенные Штаты информировали Украину и своих союзников о потенциальном применении Россией нового «экспериментального оружия». Об…