Фото: freepik.com / drobotdean
Напряженность на российском рынке труда начала стабилизироваться. Об этом говорится в документе Центробанка РФ, сообщает ТАСС.
«Дефицит кадров остается основным фактором, ограничивающим расширение предложения. Однако напряженность на рынке труда перестала нарастать», — отметили в ЦБ РФ.
В качестве значимого факта, Банк России отметил снижение доли компаний, испытывающих нехватку сотрудников. В отчете говорится о том, что количество открытых вакансий сокращается, в то время как число соискателей растет. В связи с данной ситуацией многие компании намерены в 2025 году сдержаннее повышать зарплаты и пересматривать свои планы по найму новых работников.
До этого основатель платформы SuperJob, Алексей Захаров, выделил главную причину проблемы нехватки кадров в стране.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что сложно предсказать, насколько стабильным окажется укрепление рубля.
Соединенные Штаты Америки не в силах больше продолжать финансировать союзников по Североатлантическому альянсу, которые не…
Wildberries собирается активно внедрять промышленных роботов на своих складских комплексах. Об этом информирует ITinfo. В…
Российский оператор связи T2 стал первым в стране, кто предложил услугу «Вечный номер». Эта услуга…
Более половины респондентов (61%) не осведомлены о механизме самозапрета на получение кредитов. Об этом сообщает…
В настоящее время сложно сделать вывод о том, насколько прочным окажется укрепление рубля. Об этом…
В ближайшие два года не ожидается принятия законов, регулирующих использование искусственного интеллекта (ИИ). В ходе…