В Краснодаре произошел конфликт между соседями, который перерос в драку. Причиной ссоры стал плач ребенка. В результате мужчина напал на пожилую женщину и ее дочь. Обе получили травмы в виде ушибов и гематом. Об этом сообщается в Telegram-канале «Типичный Краснодар».
В жилом комплексе на улице Душистой произошел инцидент, который был запечатлен на видео. Автор записи утверждает, что ее сосед напал на нее и ее 77-летнюю мать, нанеся им телесные повреждения.
Конфликт, как сообщается, возник из-за того, что плач ребенка мешал мужчине отдыхать. По информации портала «Кубань24», конфликт между женщинами и их соседом продолжался несколько недель. Мать ребенка спустилась к мужчине, чтобы выяснить отношения. Словесная перепалка быстро переросла в драку, к которой присоединилась пожилая женщина.
«Заявительница, мать ребенка, и ее дочка в настоящее время находятся в медицинском учреждении на лечении.», — сообщил начальник пресс-службы УМВД России по Краснодару Артем Коноваленко.
После выписки пациентка будет направлена на судебно-медицинскую экспертизу с целью определения степени ущерба, нанесенного ее здоровью.
Мужчина подал встречное заявление, в котором утверждает, что женщины были инициаторами конфликта и повредили его одежду. В данный момент проводится проверка, устанавливаются все обстоятельства произошедшего.
Ранее Агентство Экономических новостей сообщало, что житель Кузбасса может получить пожизненный срок за посягательство на жизнь судьи.
Высокая ключевая ставка Банка России способствует поддержанию курса рубля. Однако растущие геополитические риски могут оказать…
В России значительная часть пожилых людей живет одна, о чем свидетельствуют данные Стратегии действий в…
В Дагестане в ходе проверок на автозаправочных станциях было выявлено более 17 тыс. нарушений, из…
Apple вновь вернулась к идее выпуска собственных телевизоров. В данный момент компания разрабатывает центр управления…
Правительство Южной Кореи рассматривает увеличение импорта нефти и газа из США как способ снижения торгового…
Рост усилий работодателей для удержания сотрудников в России в последние годы стал важной HR-трендовой темой.…