Автор: Дарья Федотова
Работодатели стали на 69% чаще предлагать вакансии с карьерным ростом

Исследование сервиса «Авито Работа» показало, что количество вакансий с возможностью карьерного роста увеличилось на 69% за год. Наибольший рост наблюдается среди специалистов поддержки — таких предложений стало в 2,9 раза больше (+187%) в январе 2025 года по сравнению с предыдущим годом. Средняя зарплата для новичков в этой сфере составляет 42 000 рублей в месяц. Об этом сообщает Российская газета.
Второе место по росту заняла профессия арматурщика, с увеличением вакансий на 149% (+2,5 раза). Средняя зарплата для этих специалистов — 100 000 рублей. Электромонтажники также заметно выиграли: вакансий с карьерными перспективами стало на 134% больше, а средняя зарплата составила 83 050 рублей.
Работодатели, сталкиваясь с дефицитом кадров, предлагают социальные льготы, бонусы и возможности обучения. Однако предрассудки по поводу карьерных перспектив в рабочих профессиях остаются. По данным опроса, 16% респондентов считают, что именно это влияет на выбор профессии. Специалисты советуют работодателям акцентировать преимущества при составлении вакансий, особенно в сфере карьерного роста.
Эксперт Екатерина Петухова отметила, что работодатели предлагают студентам дистанционную работу и неполный рабочий день, создавая условия для карьерного роста с самого начала.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что в ГД внесут проект о перерасчете страховой пенсии работающим пенсионерам.